Demonstrando um compromisso profundo com sua equipe, a gigante farmacêutica Sanofi revelou uma iniciativa inovadora destinada a fornecer apoio sem precedentes aos funcionários que enfrentam câncer e outras doenças críticas. Denominado “Câncer & Trabalho: Agindo Juntos”, este programa global representa um passo crucial para promover uma cultura de empatia, resiliência e apoio inabalável dentro da organização.
O compromisso da Sanofi é inequívoco: independentemente do cargo ou localização, os funcionários que enfrentam um diagnóstico de câncer ou doença crítica receberão assistência abrangente, garantindo a segurança no emprego, a continuação do salário e os benefícios por no mínimo doze meses após o diagnóstico. Essa medida extraordinária destaca a dedicação da Sanofi em aliviar os encargos financeiros e o estresse emocional frequentemente associados a desafios de saúde graves.
Natalie Bickford, Diretora de RH da Sanofi, resume sucintamente a essência do programa: “Muitos de nós enfrentarão o câncer de alguma forma em nossas vidas. A última coisa que você quer estar pensando quando é diagnosticado com câncer, ou passando por tratamento, é no trabalho. Isso não está certo.” Ao garantir o sustento dos funcionários, a Sanofi se esforça para proporcionar-lhes a tranquilidade e o apoio necessários para navegar em sua jornada de saúde com dignidade e resiliência.
Além da segurança financeira, o programa adota uma abordagem holística, incorporando arranjos de trabalho flexíveis adaptados para acomodar os horários de tratamento e as necessidades de recuperação dos funcionários. Além disso, uma rede de apoio robusta composta por colegas voluntários treinados oferece orientação emocional e companheirismo inestimáveis, garantindo que nenhum funcionário enfrente seus desafios de saúde sozinho.
Inspirado por uma iniciativa de base lançada na França em 2017, onde equipes dedicadas de funcionários forneceram apoio inabalável e solidariedade aos colegas afetados, o programa evoluiu para um esforço global. Hoje, com 27 equipes locais e mais de 150 membros voluntários em locais da Sanofi na França, o programa exemplifica o compromisso inabalável da organização com a inclusão e o bem-estar dos funcionários.
A iniciativa da Sanofi não é um esforço isolado, mas parte de uma tendência mais ampla da indústria entre empresas farmacêuticas para priorizar a saúde e o bem-estar dos funcionários. Merck & Co. e AbbVie estão entre as empresas que lideram esse movimento, com programas inovadores destinados a apoiar os funcionários em desafios significativos de saúde, incluindo a pandemia de COVID-19 e condições crônicas como enxaquecas.
À medida que a Sanofi abre caminho para uma nova era de apoio centrado no funcionário, ela estabelece um precedente poderoso para a indústria como um todo. Ao colocar o bem-estar de sua equipe em primeiro plano, a Sanofi reafirma seu compromisso em promover uma cultura de trabalho enraizada em compaixão, solidariedade e resiliência.
No campo da saúde e bem-estar dos funcionários, a iniciativa “Câncer & Trabalho: Agindo Juntos” da Sanofi se destaca como um farol de esperança e solidariedade, iluminando um caminho em direção a um futuro mais brilhante e compassivo para todos.
Referências
Sanofi/Divulgação
